| Resolución | PS-00597-2022 |
| Firmado | 2023-04-24T00:00:00Z |
| Enlace | 📋 |
Un empleado denunció a la empresa Albero Forte Composite, S.L. por el uso de su fotografía facial para el control de acceso y registro de jornada laboral sin su consentimiento informado. La empresa utilizaba datos biométricos sin haber realizado una evaluación de impacto sobre la protección de datos, lo cual es obligatorio según el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) cuando se tratan datos sensibles como los biométricos.
La empresa fue sancionada con una multa de 12.000 euros tras reconocer su responsabilidad y pagar voluntariamente. Además, se le ordenó suspender el tratamiento de datos biométricos hasta que realice la evaluación de impacto correspondiente y adopte las medidas necesarias para proteger los derechos de los empleados.