| Resolución | PS-00590-2017 |
| Firmado | 2018-01-11T00:00:00Z |
| Enlace | 📋 |
En el procedimiento sancionador PS/00590/2017, se denunció que la nómina de enero de 2017 de un trabajador de la empresa Nex Continental Holding, S.L.U. fue expuesta en un tablón de anuncios del Sindicato Libre de Transporte (SLT) durante varios días. Además, se difundió una fotografía de la nómina en un grupo de WhatsApp con cerca de 50 compañeros de la empresa. El denunciante alegó que la nómina contenía datos personales y profesionales sensibles, como nombre, apellidos, NIF, número de empleado, número de afiliación a la Seguridad Social, categoría profesional, y detalles de devengos y deducciones.
La empresa Nex Continental Holding, S.L.U. fue acusada de no haber adoptado las medidas de seguridad necesarias para proteger los datos personales de sus empleados, lo que podría constituir una infracción grave según la normativa vigente. La infracción se tipificó como grave debido a la falta de custodia adecuada de los documentos que contenían datos personales, lo que permitió el acceso no autorizado a la información del denunciante.
Se propuso una sanción de 5.000 euros, que podría reducirse en un 20% si la empresa reconocía su responsabilidad o realizaba el pago voluntario. Finalmente, la empresa optó por pagar voluntariamente la sanción en la cuantía de 3.000 euros, lo que conllevó la terminación del procedimiento sancionador. Este pago voluntario implicó el reconocimiento de responsabilidad y la renuncia a cualquier acción o recurso en vía administrativa contra la sanción.