| Resolución | PS-00564-2023 |
| Firmado | 2024-03-05T00:00:00Z |
| Enlace | 📋 |
Un trabajador denunció a su empresa, ADADE BURGOS, S.L., por haber comunicado a sus clientes que había sido despedido disciplinariamente, revelando más datos de los necesarios. El trabajador solicitó información sobre los destinatarios del correo, pero la empresa solo proporcionó la categoría de destinatarios (clientes), sin especificar nombres. La empresa argumentó que actuó en interés legítimo tanto propio como de los clientes. Se inició un procedimiento sancionador por vulnerar el principio de minimización de datos, con una sanción propuesta de 5.000 euros. La empresa pagó voluntariamente 3.000 euros, reconociendo su responsabilidad, lo que llevó a la terminación del procedimiento.