| Resolución | PS-00397-2017 |
| Firmado | 2018-01-11T00:00:00Z |
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En el procedimiento sancionador PS/00397/2017, se denunció a la empresa SEGUR IBÉRICA, S.A. por haber cedido, en julio de 2016, una copia de una sentencia judicial que contenía datos personales y médicos del denunciante, D.D.D., a la empresa HULLERAS DEL NORTE S.A. (HUNOSA). La sentencia en cuestión declaraba improcedente el despido de D.D.D. y contenía información sobre sus procesos de incapacidad temporal y diagnósticos médicos.
El denunciante alegó que SEGUR IBÉRICA había informado a HUNOSA sobre sus lesiones y patologías, remitiéndole la copia de la sentencia sin su consentimiento. Esto ocurrió en el contexto de su readmisión en la empresa, tras un despido declarado irregular por el Juzgado de lo Social. El denunciante argumentó que la entrega de la sentencia vulneraba su derecho a la privacidad y al secreto de sus datos personales.
La empresa SEGUR IBÉRICA, en su defensa, sostuvo que la sentencia era un documento público y que la entrega de la misma a HUNOSA estaba justificada por la necesidad de determinar la aptitud del trabajador para el puesto. Sin embargo, la resolución determinó que la entrega de la sentencia a un tercero sin el consentimiento del afectado constituía una infracción del deber de secreto y protección de datos personales.
La infracción fue tipificada como grave según el artículo 44.3.d) de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). La sanción impuesta fue de 20.000 euros, considerando factores como la falta de intencionalidad de obtener beneficios y la situación patrimonial de la empresa, que se encontraba en concurso de acreedores. La resolución también advirtió a la empresa sobre la obligación de hacer efectiva la sanción una vez ejecutiva la resolución.