| Resolución | PS-00347-2019 |
| Firmado | 2020-06-02T00:00:00Z |
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El Ayuntamiento de Sant Lluís fue denunciado por un trabajador municipal por la gestión de datos personales en la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El reclamante alegó que el ayuntamiento entregó a una empresa externa cuestionarios con datos personales de los empleados sin su consentimiento explícito ni información sobre sus derechos de protección de datos.
El ayuntamiento argumentó que la participación era voluntaria y que los datos se utilizaron solo para la RPT, pero no proporcionó información clara sobre el tratamiento de datos ni sobre los derechos de los afectados. Además, el contrato con la empresa externa no incluía referencias a la normativa de protección de datos.
Finalmente, se sancionó al ayuntamiento con un apercibimiento por no cumplir con el artículo 13 del RGPD, que obliga a informar adecuadamente a los interesados sobre el tratamiento de sus datos personales. La sanción se justificó por la falta de transparencia y la omisión de información esencial para los empleados.