LVMH Iberia sancionada con 42.000 euros por vulnerar la privacidad de una exempleada al usar su teléfono personal sin consentimiento

Una exempleada de LVMH IBERIA denunció que durante su relación laboral tuvo que usar su teléfono móvil personal para cuestiones laborales debido a la falta de entrega de un terminal corporativo. La reclamante manifestó que, sin su consentimiento, fue agregada a un grupo de WhatsApp de la empresa durante sus vacaciones y posteriormente eliminada al ser despedida. La empresa argumentó que respetó la privacidad de la reclamante y que solo se permitió el uso de teléfonos personales en casos excepcionales. Sin embargo, se determinó que la empresa no había obtenido el consentimiento necesario para el tratamiento de los datos personales de la reclamante. Como resultado, LVMH IBERIA reconoció su responsabilidad y pagó una sanción de 42.000 euros, además de comprometerse a adoptar medidas para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos.