AEPD sanciona a empresa con 6.000 euros por grabar conversaciones privadas sin consentimiento y vulnerar derechos fundamentales

Una trabajadora denunció a su empleador por grabar conversaciones privadas sin su consentimiento. La empleadora instaló un sistema de videovigilancia que grababa tanto imágenes como audio, lo cual la trabajadora desconocía. La grabación se utilizó para justificar su despido disciplinario. La trabajadora reclamó por la vulneración de su intimidad y derechos fundamentales. La decisión sancionó a la empresa con una multa de 6.000 euros por tratar datos personales sin una base legítima, violando el principio de proporcionalidad y minimización de datos. La empresa fue requerida a suprimir la captación de sonidos y adecuar su sistema de videovigilancia a la normativa vigente.