| Resolución | PS-00111-2018 |
| Firmado | 2018-04-27T00:00:00Z |
| Enlace | 📋 |
En el procedimiento sancionador PS/00111/2018, se denunció que ARVAL SERVICES LEASE S.A. y GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL, INC. SUCURSAL EN ESPAÑA habían comunicado datos personales de una trabajadora sin su consentimiento. La denunciante, C.C.C., había sido trasladada entre diferentes empresas del grupo GE, y en su declaración de la renta de 2016 aparecía ARVAL como pagador de retribuciones en especie, a pesar de no haber mantenido ninguna relación contractual con dicha entidad.
La denuncia se basó en que la denunciante no había autorizado la cesión de sus datos a ARVAL ni el tratamiento de los mismos. Tras una investigación, se determinó que el error se debió a una imputación incorrecta en la gestión administrativa de nóminas, donde se incluyó erróneamente a la denunciante en el registro de empleados inactivos de GE CAPITAL LARGO PLAZO, S.L., que posteriormente fue absorbida por ARVAL.
Las entidades reconocieron su responsabilidad y regularizaron la situación, eliminando los datos erróneamente comunicados y presentando una declaración rectificativa del modelo 190. Debido a la regularización diligente y el reconocimiento de culpabilidad, se aplicaron reducciones en la sanción propuesta. Ambas entidades optaron por el pago voluntario de la sanción, que quedó fijada en 3.600 euros cada una, lo que llevó a la terminación del procedimiento sancionador.