| Resolución | AAPP-00010-2018 |
| Firmado | 2018-06-12T00:00:00Z |
| Enlace | 📋 |
En el procedimiento AP/00010/2018, se denunció que la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura publicó en su portal web listados de aspirantes admitidos en un proceso selectivo, incluyendo nombres, apellidos y números de identificación fiscal (NIF) completos. El denunciante, A.A.A., argumentó que esta práctica era excesiva y vulneraba la privacidad de los aspirantes, ya que permitía a cualquier persona acceder a información sensible.
La denuncia se basó en varios puntos clave: primero, que el NIF completo permitía a cualquier ciudadano consultar el expediente formativo de los aspirantes en el sitio web de la Junta de Extremadura. Segundo, que se podía modificar el estado de las solicitudes de participación en la formación anual. Tercero, que al introducir el DNI en el portal del ciudadano, se revelaba toda la información relacionada con las bolsas de empleo en las que estaba inscrito el aspirante y su posición en cada una de ellas.
La Dirección General de la Función Pública argumentó que la publicación de estos datos era necesaria para garantizar la transparencia y publicidad de los procesos selectivos, conforme a la legislación vigente. Sin embargo, se reconoció que el uso del NIF como clave de acceso era una medida inadecuada y que se debían implementar medidas técnicas de control de acceso, como el uso de certificados digitales o claves de acceso.
Finalmente, se determinó que la Dirección General de la Función Pública había infringido los artículos 9.1 y 4.1 de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), tipificadas como graves. Se le requirió adoptar medidas de orden interno para evitar futuras infracciones y acreditar estas medidas en un plazo de un mes. Además, se notificó la resolución al Defensor del Pueblo y se hizo pública la resolución una vez notificada a los interesados.