| Informe | 2023-0025 |
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**Resumen del informe jurídico de la AEPD sobre el Anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión (N/REF: 0025/2023)**
El informe de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) analiza el **Anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión**, centrándose en su compatibilidad con el **Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)** y la **Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD)**.
### **Contexto y objetivo de la norma**
El Anteproyecto busca **trasponer la Directiva (UE) 2022/2381**, que exige un **mejor equilibrio de género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas**. Su finalidad es avanzar en la igualdad real y efectiva, en línea con el art. 9.2 de la Constitución Española.
### **Aspectos clave en protección de datos**
1. **Artículo 529 undecies (información a candidatas)**
– Las sociedades cotizadas deberán informar a las candidatas sobre:
– Criterios de capacitación utilizados.
– Comparativa entre candidatas.
– Motivos para elegir a un candidato cuando no sea del sexo menos representado.
– **Problema**: Esta información incluye *datos personales* (identificación de las candidatas), por lo que debe regirse por el **RGPD (art. 6.1.c: legitimación por cumplimiento de una obligación legal)**.
– **Recomendaciones**:
– Incluir en la norma una **referencia expresa al RGPD/LOPDGDD**.
– Garantizar el cumplimiento de los principios de **proporcionalidad, minimización de datos y no almacenar categorías especiales** (ej.: datos de salud o afiliación sindical).
2. **Artículo 542 (Informe anual sobre paridad en consejos de administración)**
– Las sociedades cotizadas deberán publicar un informe anual en su web y en la CNMV, detallando:
– Representación de género en el consejo.
– Medidas adoptadas para corregir desigualdades.
– Motivos de incumplimiento (si los hubiera).
– **Garantías clave**:
– **Prohibición expresa** de incluir **categorías especiales de datos** (art. 9 RGPD) o información sobre situación familiar.
– **Acceso público durante 10 años**, plazo considerado proporcional (aunque se sugiere evaluar su modulación en futuras revisiones normativas).
3. **Alcance y límites del tratamiento**
– Ambos preceptos se basan en **legítimos intereses públicos** (transparencia y igualdad), pero deben evitarse:
– **Tratamientos innecesarios** (ej.: publicar datos personales no justificados).
– **Finalidades distintas** a las previstas (el art. 541.2 ya prohíbe usar estos datos para otros fines).
– La AEPD valora positivamente la **exclusión de datos sensibles** y la **limitación temporal del acceso público** (10 años).
### **Conclusión**
La AEPD considera que el Anteproyecto **respetará el RGPD** si:
1. Se **incorpora en el texto normativo** una mención explícita a la protección de datos.
2. Se **evita cualquier tratamiento de categorías especiales de datos** o información familiar no justificada.
3. Se **revisa el plazo de 10 años** de acceso público para garantizar su proporcionalidad (aunque actualmente se considera válido).
**Recomendación final**: El informe sugiere que la **Exposición de Motivos** debe reflejar que el Anteproyecto ha sido informado por la AEPD, reforzando su transparencia y legalidad. El texto cumple con los principios básicos de protección de datos, pero su éxito dependerá de su implementación práctica y evitando desviaciones en la interpretación.
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*Elaborado a partir del documento N/REF: 0025/2023 de la AEPD (2023).*